భారత తపాలా శాఖ 2026 జూలై షెడ్యూల్-II కింద గ్రామీణ డాక్ సేవక్ (జీడీఎస్) నియామకాలకు సంబంధించిన మొదటి మెరిట్ జాబితాను అక్టోబర్ 12న అధికారికంగా విడుదల చేసింది. బ్రాంచ్ పోస్ట్‌మాస్టర్ (BPM), అసిస్టెంట్ బ్రాంచ్ పోస్ట్‌మాస్టర్ (ABPM), మరియు డాక్ సేవక్ పోస్టులకు ఎంపికైన అభ్యర్థులు తమ నియామకాన్ని ఖరారు చేసుకోవడానికి నిర్దేశిత గడువులోగా డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ ప్రక్రియను పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది. తెలుగు రాష్ట్రాలైన ఆంధ్రప్రదేశ్ మరియు తెలంగాణలోని వేలాది మంది నిరుద్యోగులు ఈ ఫలితాల కోసం ఎదురుచూస్తుండగా, షార్ట్‌లిస్ట్ అయిన వారు ఫలితాలు వెలువడిన 15 రోజుల్లోగా సంబంధిత డివిజనల్ లేదా యూనిట్ హెడ్‌లకు రిపోర్ట్ చేయాలి. ఈ గడువు దాటితే అభ్యర్థిత్వం స్వయంచాలకగా రద్దవుతుందని అధికారులు స్పష్టం చేశారు, కాబట్టి అభ్యర్థులు అప్రమత్తంగా ఉండటం ఎంతో అవసరం.
India Post Recruitment Latest News
ఈ నియామక ప్రక్రియకు సంబంధించిన నోటిఫికేషన్‌ను ఆగస్టు 20వ తేదీన విడుదల చేయగా, జూలై 2026 షెడ్యూల్ కింద భారీ సంఖ్యలో దరఖాస్తులు అందాయి. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో తపాలా సేవలను బలోపేతం చేసే లక్ష్యంతో ఈ మూడు విభాగాల్లో ఖాళీలను భర్తీ చేస్తున్నారు. షార్ట్‌లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులకు ఎస్ఎంఎస్ మరియు ఈమెయిల్ ద్వారా సమాచారం అందుతుంది, అయితే సాంకేతిక కారణాల వల్ల సందేశాలు అందకపోతే శాఖ బాధ్యత వహించదని స్పష్టం చేసింది. అభ్యర్థులు క్రమం తప్పకుండా అధికారిక జీడీఎస్ పోర్టల్‌ను తనిఖీ చేస్తూ అప్‌డేట్‌లను తెలుసుకోవాలని సూచించారు. ఈ మెరిట్ జాబితా పదవ తరగతి మార్కుల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. గతంలో జరిగిన నియామకాల మాదిరిగానే, ఈసారి కూడా పారదర్శకతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తూ డిజిటల్ పద్ధతిలో ఎంపిక ప్రక్రియను పూర్తి చేశారు. డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ అనేది తుది ఎంపికలో అత్యంత కీలకమైన ఘట్టంగా పరిగణించబడుతుంది.
డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ కోసం వెళ్లే అభ్యర్థులు తమ వెంట ఒరిజినల్ సర్టిఫికేట్లతో పాటు రెండు సెట్ల సెల్ఫ్ అటెస్టెడ్ ఫోటోకాపీలను తప్పనిసరిగా తీసుకెళ్లాలి. ఇందులో పదవ తరగతి మార్కుల జాబితా, కుల ధృవీకరణ పత్రం, ఈడబ్ల్యూఎస్ సర్టిఫికేట్ (వర్తిస్తే), మరియు వికలాంగుల ధృవీకరణ పత్రం ముఖ్యమైనవి. వీటితో పాటు ప్రభుత్వ ఆసుపత్రి లేదా డిస్పెన్సరీ మెడికల్ ఆఫీసర్ జారీ చేసిన వైద్య ధృవీకరణ పత్రం సమర్పించడం తప్పనిసరి అని నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్నారు. అరుణాచల్ ప్రదేశ్, సిక్కిం వంటి రాష్ట్రాలకు ఎంపికైన వారు స్థానిక గిరిజన భాషా పరిజ్ఞానంపై సర్టిఫికేట్ చూపించాల్సి ఉంటుంది. వెరిఫికేషన్ విజయవంతంగా పూర్తయిన తర్వాత, అభ్యర్థులకు సిస్టమ్ ద్వారా ‘ప్రొవిజనల్ ఎంగేజ్‌మెంట్ ఆఫర్’ జారీ చేయబడుతుంది. ఆఫర్ అందిన 30 రోజుల్లోగా మూడు రోజుల ప్రాథమిక శిక్షణతో సహా ఇతర నియామక ఫార్మాలిటీలన్నీ పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది, లేనిపక్షంలో ఆ ఖాళీని తర్వాతి అభ్యర్థికి కేటాయిస్తారు.
ఇవి కూడా చదవండి:
- Gold Rate: హైదరాబాద్‌లో నేడు బంగారం ధరలు ఎలా ఉన్నాయంటే..
- Petrol Price Hike: జియో-బీపీ పెట్రోల్, డీజిల్ ధరల పెంపు.. ఏ ఏ నగరాల్లో ఎంతంటే?
- Gold Rate: హైదరాబాద్, విశాఖలో భారీగా తగ్గిన ధరలు.. నేటి రేట్లు ఇవేనా?
నియామకం పొందిన తర్వాత అభ్యర్థులు పాటించాల్సిన నివాస నిబంధనల గురించి కూడా తపాలా శాఖ స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలను ఇచ్చింది. బ్రాంచ్ పోస్ట్‌మాస్టర్ (BPM) గా ఎంపికైన వారు తాము పని చేసే గ్రామంలోనే నివసించాల్సి ఉంటుంది మరియు కార్యాలయ నిర్వహణకు అవసరమైన వసతిని తమ స్వంత ఖర్చుతో ఏర్పాటు చేసుకోవాలి. అసిస్టెంట్ బ్రాంచ్ పోస్ట్‌మాస్టర్ మరియు డాక్ సేవక్ అభ్యర్థులు సంబంధిత బ్రాంచ్ ఆఫీస్ పరిధిలోనే నివాసం ఉండాలని నిబంధనలు చెప్తున్నాయి. ఒకవేళ మొదటి జాబితాలో ఎంపికైన అభ్యర్థులు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్‌కు హాజరుకాకపోతే, వారిని ‘నాన్-టర్న్డ్ అప్’ (Non-turned up) గా పరిగణించి అభ్యర్థిత్వాన్ని రద్దు చేస్తారు. అటువంటి ఖాళీల కోసం తదుపరి దశలో సప్లిమెంటరీ షార్ట్‌లిస్ట్‌లను విడుదల చేసే అవకాశం ఉంది. అభ్యర్థులు నియామక ప్రక్రియ ముగిసే వరకు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను అనుసరిస్తూ, తమ నివాస ధృవీకరణ మరియు ఇతర పత్రాలను సిద్ధం చేసుకోవడం భవిష్యత్తు ఇబ్బందులను నివారిస్తుంది.
