ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 2026 మున్సిపల్ ఎన్నికల రిజర్వేషన్ డ్రాఫ్ట్‌ను అధికారికంగా పూర్తి చేశారని రాష్ట్ర ఎన్నికల కమిషన్ ఈరోజు ప్రకటించింది. 17 మున్సిపల్ కార్పొరేషన్లు, 106 మున్సిపాలిటీలకు సంబంధించిన ప్రాథమిక కసరత్తు ముగిసినట్లు సమాచారం. ముఖ్యంగా మంగళగిరి, తాడేపల్లి మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ల మేయర్ పదవులను ఎస్టీ (శెడ్యూల్డ్ ట్రైబ్స్) వర్గానికి కేటాయించే అవకాశం ఉంది. అదనంగా, మొత్తం ఎనిమిది మేయర్ స్థానాలు మహిళలకు కేటాయించబడే అవకాశం ఉందని అధికారులు పేర్కొన్నారు. మున్సిపాలిటీలలో 50 శాతం స్థలాల్లో మహిళలకు ఛైర్‌పర్సన్ పదవులు కేటాయించబడతాయి, మేయర్ పదవుల్లో బీసీకి ఐదు, ఎస్సీకి రెండు, ఎస్టీకి ఒక స్థానము మహిళలకు ఇవ్వబడే అవకాశం ఉంది. ఈ నిర్ణయాలు ఎన్నికల పోటీని పునరుద్ధరించడానికి కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.
Municipal Elections Allocation Update 2026
మున్సిపల్ స్థాయిలో గతంలో రిజర్వేషన్ విధానం బీసీ, ఎస్సీ, ఎస్టీ వర్గాలకు అనుగుణంగా రూపొందించబడింది. మొత్తం 106 మున్సిపాలిటీలలో బీసీకి 36, ఎస్సీకి 14, ఎస్టీకి 3 స్థలాలు మేయర్ పదవికి కేటాయించబడతాయని అధికారుల ప్రాథమిక అంచనా. అదనంగా, 50 శాతం ఛైర్‌పర్సన్ స్థానాలు మహిళలకు నిర్ధారించబడతాయి. రాజమండ్రి, కర్నూలు కార్పొరేషన్లలో ఎస్సీ మేయర్ రిజర్వేషన్, నెల్లూరు కార్పొరేషన్‌ను జనరల్ కేటగిరీలో చేర్చే చర్చలు కూడా ముందుకు సాగుతున్నాయి. ఈ నేపథ్యం కొత్త డ్రాఫ్ట్‌లోని మార్పులకు పునాది నిలుస్తుంది. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో రాష్ట్రం మున్సిపల్ స్థాయిలో సామాజిక న్యాయాన్ని బలోపేతం చేయడానికి రిజర్వేషన్ శాతం పెంచింది, తద్వారా ప్రతినిధి సమానత్వాన్ని సాధించడానికి ప్రయత్నించింది. ఈ ప్రయత్నాలు ఎన్నికల కమిషన్ ద్వారా సమగ్ర సమీక్షకు లోనయ్యాయి.
ప్రస్తుత డ్రాఫ్ట్‌లో మంగళగిరి, తాడేపల్లి మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ల మేయర్ పదవులను ఎస్టీ వర్గానికి కేటాయించే నిర్ణయం ప్రధానంగా ఉంది. రాజమండ్రి, కర్నూలు కార్పొరేషన్లలో ఎస్సీ మేయర్ రిజర్వేషన్ కూడా పరిశీలనలో ఉంది, అలాగే నెల్లూరు కార్పొరేషన్‌ను జనరల్ కేటగిరీలో చేర్చే అవకాశముంది. మహిళల మేయర్ స్థానాల్లో బీసీకి ఐదు, ఎస్సీకి రెండు, ఎస్టీకి ఒక స్థలం కేటాయించబడే అవకాశం ఉంది. అధికారిక పూర్తి జాబితా నేడు మధ్యాహ్నం విడుదలైన తర్వాత రిజర్వేషన్ వివరాలు ఖరారు అవుతాయి. ఈ కేటాయింపులు ఎన్నికలలో సామాజిక సమతౌల్యాన్ని నిర్ధారించడానికి, స్థానిక రాజకీయ పార్టీలకు అభ్యర్థి ఎంపికలో మార్గదర్శకత్వాన్ని అందించడానికి లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. అదనంగా, రిజర్వేషన్ మార్పులు మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ల అభివృద్ధి ప్రణాళికలపై కూడా ప్రభావం చూపవచ్చు.
మధ్యాహ్నం విడుదలయ్యే పూర్తి రిజర్వేషన్ జాబితా అధికారికంగా ప్రకటించబడిన తర్వాత, ప్రతి కార్పొరేషన్‑మున్సిపాలిటీకి అభ్యర్థుల ఎంపిక ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది. పార్టీలు నిర్దిష్ట వర్గాలు, మహిళా అభ్యర్థులపై ఆధారపడి తమ స్లాట్లను నిర్ణయించి, ఎన్నికల ప్రచారాన్ని సిద్ధం చేస్తారు. రిజర్వేషన్‌లో చివరి మార్పులు లేకపోతే, 8 మేయర్ స్థానాలు మహిళలకు, 50 శాతం ఛైర్‌పర్సన్ స్థానాలు మహిళలకు నిర్ధారించబడతాయి. ఇతర కార్పొరేషన్లలో రిజర్వేషన్ విభజనపై ఇంకా నిర్ధారణలు లేనందున, ఆ అంశాలు తదుపరి రోజుల్లో అధికారికంగా వెల్లడవుతాయి. ఈ ప్రక్రియలో ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఎన్నికల నియమావళి ప్రకారం నమోదు చేసుకుని, ఎన్నికల రోజున ఓటర్ల ద్వారా నిర్ణయించబడతారు. రిజర్వేషన్ స్పష్టతతో పాటు, ఎన్నికల లాజిస్టిక్స్, ఓటింగ్ మెషిన్ ఏర్పాట్లు కూడా సమన్వయంగా నిర్వహించబడతాయి.
మరింత అప్‌డేట్స్ కోసం: ఇక్కడ చూడండి
